外籍人士在泰國工作須知:泰國工作津貼補助 福利篇 泰國外派參考

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【VISION THAI 看見泰國】為了提供足夠誘因,讓雇員願意常駐泰國工作,企業大部分會提供不錯的福利。一般而言,會提供下列7項津貼補助,如果你是由當地雇用的外籍人士,通常福利與泰籍員工相同,公司僅會提供保險,而較有規模的泰國企業或福利很好的外商,除了機票與住宿外,幾乎都囊括。如果是外派,則可以參考公司所提供的package是否合理。

醫療保險

在泰國,好的醫院收費都很高。筆者的一名友人曾因吃壞肚子到康民醫院(Bumrungrad)掛急診,住院1晚,再加上診療費近15,000泰銖。但因友人所任職的公司有提供醫療保險,所以這筆費用先行支付後,回國可做核銷。如果公司有額外幫外派員工保泰國保險公司的醫療險,會有一張醫療保險卡,只要是去保險公司合作名單上的醫院就診,出示保險卡,看診費用便直接由保險公司支付。每年的醫療費額度上限依投保金額而有不同。但這部分醫療通常不包含牙科,所以有些公司還會針對牙科治療提供額外補助。

往返機票

目前筆者聽過最少的是1年2張,最多則是1年12張往返機票,家眷亦可使用。如是當地雇用,通常不會提供往返機票,除非職位高或公司福利很好,甚至還會提供返鄉假期。

住宿

補助形式按公司規定而有差異,有些是提供住宿津貼,有些則是實報實銷。前者直接提供外派員工現金補助,優點是得以靈活運用。在曼谷有很多serviced apartment,有專人打掃且生活機能與設施都不錯,亦有許多飯店提供長住專案,在支付與開立報帳用的收款單據上,比起一般的apartment較為方便。如選擇apartment,建議盡量找有承租過外國人的,單據會比較好處理。此外,公司提供員工宿舍的也不少,一方面是希望員工將心思放在工作上,一方面則是加強管理。畢竟泰國夜生活多采多姿,公司當然不希望員工花太多精力在上面。

語言學習

有些公司會請老師在公司教授泰語課,或是提供學習津貼,讓員工參加語言學校或大學語言中心的課程。

當地交通

如外派地在曼谷市區,大多會補助上下班的交通費。這在當地很常見,並不是外籍工作者才享有的福利。筆者一名泰籍友人所擁有的轎車,是由公司出資8成,油費則是使用泰國石油的油料卡。此外,在市區配車的外籍工作人士也不少,有些還會提供司機。如果是在外府工作,大多會提供交通車接駁。

伙食雜費

工作地如在外府,一般工廠會開伙,負責提供三餐。或團體訂餐,由公司付費。亦有部分公司會另外再額外提供雜費,做為洗衣、清潔費等支出。

通訊費

泰國的行動電話通訊費用很低,有些公司為了方便管理,會直接提供外派員工登記在公司名下的行動電話,在出帳時會附上通話紀錄。有些則是補助一定費用,超支費用由員工自行負擔。

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