泰國人對足球的熱愛程度非三言兩語足以形容。足球在當地是相當普及的運動，觀賞大小賽事亦是生活中不可或缺的樂趣。可想而知，四年一次的世界盃足球賽，對泰國人來說可是一大盛事。
泰國軍政府搭上世足列車，落實快樂計劃，不但在6月13日宣布解除泰國各地宵禁，讓民眾能自由地呼朋引伴觀賞每場賽事外，更指示廣播通信局與買下世足賽直播權的RS公司達成協議，付轉播金額約1300萬美元給RS公司，讓當地人民得以免費收看每場比賽。即便在貧富差距極大的泰國，不是家家都能負擔收費電視的情況下，還是能即時享受每場賽事盛況。由此可見，足球，對泰國人民來說，真的是全民運動。
在當地，足球風氣蔓延整個社會，除了觀賽，賭博風氣亦盛行。雖然不合法，但在泰國就是有這麼多弔詭之處。如同色情不合法，但卻依然充斥、存在。當一旦進入世足賽期，舉國歡騰之餘，亦是老闆頭痛期，尤其對外資企業來說，文化上的差異更產生不少衝擊與問題。
外派泰國從事汽車零件銷售近10年的W先生，銷售業務以B2B（Business to Business）為主，與客戶閒談發現，世界盃在泰國掀起風潮的同時，也讓不少雇主的頭在燒。除了雇員徹夜觀賽導致上班精神不濟外，按泰國勞動法規定，勞工一年得以享有30天不扣薪病假，雇員因太過疲累而請病假也見怪不怪。這還不打緊，最麻煩的問題是，賭博風氣在世足賽事下更加不可收拾，公司有的業務因賭債，跟客戶收了錢後捲款而逃也很常見。
當地人在性格普遍較不積極，人生觀亦多半抱持著今朝有酒今朝醉的想法，在做決定的當下，較缺乏周全考慮，多半僅專注於是否能立刻解決眼前問題，至於未來是否會因此延伸出更複雜的問題，反而不會多想。
當然，不能一竿子打翻一船人，積極、做事勤快的當地人也是不少，但就普遍的社會現象來看，足球熱像火般蔓延，在職場上確實引發不少問題，如何滅火，亦是雇主頭痛的一環。
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