泰国的假日，除周休二日，另有15至16天的国定假日。 泰国政府与银行每年会公布休假日，政府机关会依照内阁政府公布的行事历休假，金融机构则会参照泰国银行版。
政府行事历有16天假日，而泰国银行公布的假期版本有15日，每年会有一些不同，基本上政府版的休假日会多于银行。 国定假日遇例假日皆会补假，因此常会有3至5天的连续假期，这些假期都集中在4、5、12月。 甚至有时政府还会以促进经济为由，公布特别假日，为的就是能有更长的连续假期。 ※注一
一般私人企业会参考银行休假日来制定行事历。 泰国劳动法规定，不含一般例假日，每位劳动者有13天的国定假日，而每周至少休假1天，间隔不得超过6天。
请病假超过2天，雇主得请劳动者提供医师证明。 且1年只要不超过30天，是不扣薪的。 而特休假部分，按泰国劳动法规定任职满1年不得少于6天。 未满1年，也可与雇主协调一定比例的特休假。
在曼谷的办公室，除了与大众相关的服务业与零售业，基本上都是周休二日。 而工厂大多是每周工作6天，有些会补假，让你当作特休使用。 如果需要轮班，排休工作的状况也很常见。 外派工作者与泰国本地劳动者适用的规则一样，有些外商公司甚至会跟总公司同步放假。 华人的传统春节，在泰国并非国定假日，但通常雇主知道你是华人，大都会在除夕、初一与初二这3天放假，而那几天曼谷的中国城也是非常热闹，充满年味。
泰国的假期多，每年年初都要做好规划，无论是为了休假或工作排程。 有机会到泰国工作，一定要利用假日出去走走，体验当地文化之余，商机也随处可寻。
注一：泰国政府于2010年11月30日公布，为了刺激经济，鼓励全民旅游，订2011年5月16日周一为特别休假日，让国民多个连假可以出游。
来源：http://www.eppo.go.th/admin/cab/cab-2553-11-30.html
※封面图片来源：digitaltrends※
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