【看見泰國 Vision Thai】在全球經濟巨變、技術革新與產業升級夾擊下，泰國勞動市場正面臨結構性轉型危機。根據泰國中小企業聯合會最新調查，社會保障法案第33條下的投保勞工人數持續萎縮，國家經濟社會發展委員會的數據顯示，2024年失業率已攀升至1%，約40萬2,200人失業。
根據泰國媒體報導，中小企業聯合會會長桑柴·提拉庫爾瓦尼(Sangchai Theerakulvanich)剖析這場危機的多重面向。企業倒閉潮已成為常態，2024年財政報告中，許多公司持續向稅務部門報告負面財務結果，甚至提交空白財務報表。提拉庫爾瓦尼指出，泰國經濟早在疫情前就已陷入困境，中小企業已經艱困5至6年，疫情只是加速下滑。
勞動力市場的結構性變化顯示，2024年勞動力總人數為4,035萬，較2023年減少0.2%；就業人口為3,980萬，較2023年下降0.3%。非農業部門雖然呈現1.1%的年增長，其中酒店和餐飲業成長9.4%，運輸和倉儲業也因出口改善而擴張，但農業就業卻大幅下滑3.6%。
最具挑戰性的是產業轉型。投資委員會(BOI)的外國直接投資數據顯示，新興產業投資正在重塑泰國經濟，大型數據中心、半導體組裝與測試、電子電路板製造、智能電子設備生產、高精度機械製造和可再生能源發電等領域。上述產業預計將為泰國勞工創造約17萬個工作機會，但同時也對勞動力技能提出了嚴苛要求。
提拉庫爾瓦尼強調，教育與技能培訓成為關鍵突破口。政府面臨的核心挑戰是教育體系改革，培養未來產業所需的人才，特別是人工智慧、數位科技和多語言技能。他建議勞工不僅要精通英語，還應掌握第三語言。
與鄰近國家相比，印尼建立了每年培訓500萬人的技能提升平台。相比之下，泰國在勞動力競爭力上明顯處於劣勢。
此外，美國的貿易保護主義措施可能影響泰國的出口和就業。國家經濟社會發展委員會秘書長警告，美國的關稅和非關稅措施可能對泰國的電腦和電子產品出口造成衝擊。
提拉庫爾瓦尼認為，提升勞動力品質和生產力才是關鍵。並警告，若只是將最低工資日薪提高到400泰銖，可能導致大量失業，製造業尤其難以承受。
核稿：陳韋如
看更多泰國新聞
