受訪者：Soulideth Thongpradith
年紀：30多
公司：Infus Medical (Thailand) Co., Ltd.
職稱：Process Engineer
採訪 / 撰文：黃一展
Soulideth Thongpradith 來自寮國，黑色粗框眼鏡與俐落簡潔的打扮散發出科技人的氣質。擁有雙碩士，分別在馬來西亞與日本獲得機械工程相關的學位，1年半前來到泰國，學以致用不僅在曼谷打拼出一番事業，更與馬來西亞籍的太太，共建溫馨美滿家庭。
問及 Soulideth，為何沒有想過留在大馬，甚至一如許多人夢寐以求的留在日本工作？原因除了當時因獲全額獎學金，畢業後須回國（寮國）就業滿一定期限外，Soulideth 表示泰國比起其他國家，既沒有馬來西亞的種族衝突問題，物價水平與生活壓力也不若新加坡、東京等地，而且又有一定的發達程度與便捷交通，無論返鄉或者至鄰國旅遊，都再方便不過。「或許我能夠在新加坡找到一份待遇更好的工作，但是，我認為人生所追求的是 balance life，而非投注全部的心力在工作上。」受訪時，Soulideth 這麼說。
在曼谷工作即將邁入第2年，任職於 Infus Medical (Thailand) 公司的 Soulideth 目前擔任 Process Engineer，具備工程與材料科技背景的他，不僅要負責產品的研發與測試，更需要管理團隊，制定與執行專案計畫，每天固定4點半起床，7點到公司，Soulideth 很喜歡泰國的職場環境。有別於一般人的刻板印象，認為泰國友善的風土民情與緩慢的生活節奏往往影響了職場表現，但事實完全不是這麼一回事。就好比 Soulideth 所任職的是間100%泰資的企業，作為裡面唯一的「外國人」，可以感受到組織從上到下積極的辦事風格，無論是生產線上的作業員與研發部門的同事，「準時、自律、高效率、充分溝通」是工作上很基本的原則。更有意思的是，公司極力打造一個像「家」的組織文化，不僅同事之間相處融洽，午餐時刻甚至常常可以看到領導階層與基層員工同桌吃飯，閒話家常的畫面。
誠然，身為外來者，在泰國工作既是機會，也是挑戰。回想起初來乍到的頭幾個月，Soulideth 坦言泰文能力雖非必備，但若能與當地人進行基本溝通會是一大優勢。再者，文化方面的調適便需要積極地學習與瞭解。舉例來說，在泰國職場上，若對方比自己年長，無論是掃地阿姨或大門警衛，都應予以尊重。另一方面，泰國傳統上偏向東方式的職場生態，比較不推崇西式的英雄主義，反而讚賞謙虛，並希望員工能夠從不同的人事物方面上學習到各種技能與經驗。Soulideth 說：「在職場上，你不應該表現的什麼都會，反而更應該懂得謙虛，尊重與向不同的人學習。」
新婚的太太李琦（專訪連結）目前任職於開泰銀行，談及未來打算，Soulideth 表示，夫妻倆雖然忙碌但很滿意在曼谷的生活，相對較低的物價與悠閒的步調，加上對外來工作者抱持著開放友好的態度，泰國會是夫妻倆打算長期待下去的地方。
去年底東盟經濟共同體 (AEC) 正式成立，加上中國、日本分別投資的縱貫與橫向鐵路分別穿過泰國，以及大湄公河流域整體運輸網的建置，不僅未來發展看好，曼谷在貿易、金融與交通樞紐的重要性，也因為區域經貿整合更顯重要，自然吸引眾多外商、投資人以及專業人士來此尋求機會與發展事業。聊起 AEC 的啟動是否將有助於泰國經濟增長並帶來就業機會？Soulideth 笑笑地回答，自己是工程師背景，對這方面不敢稱作專家，但他認為，「該協議勢必產生正面影響，特別是勞工的自由遷移，進出口障礙的降低與設立跨國公司，資金匯轉等方面，都將比以往更加便利。不過基於東盟各國政府仍保持著高度的自主權與設定排除條款，該協議是否真能在實際運行層面發揮預期影響仍需觀察。」
最後，Soulideth 鼓勵年輕人勇於出外闖蕩，世界任何地方都必然存在著機會，找到自己擅長並喜歡的領域，全力去嘗試。特別是應該趁著年輕，多去試試不同機會及環境，當你遭遇過越多挑戰，這些一路上所經歷與學習到的經驗，都將成為珍貴的收穫，對於未來的工作、事業，甚至人生等各方面，都將會成為可運用的資源。
