受訪者:劉偉 (Ivy)/中國人
公司:DFDL (Thailand)
職稱:Regional Legal Adviser
年紀:34歲

採訪/撰文:Jack Huag

任職 DFDL 的劉偉 (Ivy) 是一名專業的律師,曾在中國執業5年多的她,來到曼谷工作剛滿一年多。對於這座東南亞的城市,有種說不出的著迷,無論是多元的社會結構,友善的風土人情與悠閒的生活步調,都讓幾年前偶然至此一遊的 Ivy 迷戀不已。也因此,在辭去中國工作赴美進修並拿到加州柏克萊 (UC Berkeley)LL. M. 學位後,正好 DFDL 公司打算拓展泰國業務,透過 LinkedIn 找上她,便開啟了泰國的職場生涯,從事法律資訊相關業務,服務領域涵蓋商務、投資、稅務、法規等領域,其中,又以中港台企業為主要客戶。

一如所願來到曼谷展開新的職業生涯,Ivy 十分喜愛目前所從事的工作,雖然工作量大,但多元友善的環境,以及同事間樂於分享的泰式風格,讓她萌生長久待在泰國的打算。說到這, Ivy 笑稱:「我們辦公室就像個小聯合國,有來自世界各地的同事。」就像高度國際化城市曼谷的縮影。而每天中午她都至少找一位同事吃飯,會有這個習慣, Ivy 表示起心動念來自於 never eat alone 這本書,書中提到建立良好的人際關係有助於從各個同事身上學習到不同的知識。而對 Ivy 而言,這將能幫助她快速適應當地,了解不同國家的職場規則。而曼谷亦是汲取新知的好地方,常有各式各樣的活動,像是高質量的座談會、工作坊等,毋需昂貴的費用便可參與。

另外,雖然泰國對外籍工作者課徵的所得稅率不低,但相較於中國或新加坡,每年政府總是會有各種名目的退稅措施,只要仔細計算並懂得如何申報,實際上的可支配所得並不會低於稅前收入。「而且在曼谷消費信價比很高!」Ivy 笑著說。再者,房產投資報酬亦還有增長空間,對比其他高度競爭的成熟市場,曼谷很適合年輕人來闖蕩一番事業。

說起工作上的挑戰,雖然 DFDL 是一間美商模式的跨國公司,但在曼谷工作仍無可避免受到當地「慢」文化的衝擊。常面臨中方客戶要求急件處理的任務,但泰籍同事辦事效率緩慢,當遇到這樣的問題,Ivy 會視情況而定,透過上級協助調整排程,既不會損及與同事間的關係,亦能找出對策。再者,由於法律牽涉到高度專業,條文解釋與不同所在地的習慣法、判例等多有不同,Ivy 不諱言表示,語言確實是一個很大的門檻。

而提到往海外發展,Ivy 表示,無論在任何地方,心態是決定高度與視野的關鍵。抱持開闊的心胸,樂於接受挑戰,才能讓自己無論在任何時空,皆可在專業領域中佔有一席之地。最後,Ivy 鼓勵年輕人走出去,看看世界上其他地方,體驗不同的工作環境。特別是 AEC 的發展,勢必帶給東南亞更多的機會,同時也需要更多不同領域的人才進駐這塊蓬勃發展的地區。

抱持著寧為雞首不為牛後的想法,Ivy 認為,也許在歐美國家要找到一份工作並不算難,但卻很難展露頭角,成為在西方主流社會中被認可的菁英階級。反觀曼谷,成熟度相對沒有那麼高,付出同等努力,往往可以獲得更大的報酬。未來的幾十年間,東南亞將會是一塊備受矚目的市場,早點來扎根,發展在地人脈與熟悉當地社會,無疑會使你更具優勢。Ivy 說:「未來會有越來越多中國人到泰國發展,如果可以作為先驅者,便能早一步在當地取得先機,甚至成為領導者。」